Общие сведения о классификаторе ОКЗ
Наименование на русском языке: Общероссийский классификатор занятий
Наименование на английском языке: Russian Classification of Occupations
Аббревиатура: ОКЗ
Обозначение: ОК 010-93
Дата введения в действие: 01.01.1995
Основание: Постановление Госстандарта России от 30.12.1993 г. № 298
Предыдущий классификатор: —
Дата окончания действия: 01.07.2015
Основание: Приказ Росстандарта от 12.12. 2014 г. № 2020-ст
Последующий классификатор: ОКЗ ОК 010-2014 (МСКЗ-08)
Ответственный орган: Минтруд России
Официальный сайт: http://www.rosmintrud.ru/
Описание классификатора ОКЗ
Основание для разработки классификатора
Общероссийский классификатор занятий (ОКЗ) разработан в соответствии с Государственной программой перехода Российской Федерации на принятую в международной практике систему учета и статистики, исходя из требований развития рыночной экономики.
Соответствие классификатора международным и национальным регламентирующим документам
Систематизация видов трудовой деятельности (занятий), принятая в Общероссийском классификаторе занятий (ОКЗ), в основном соответствует Международной стандартной классификации занятий (МСКЗ).
Назначение классификатора
Общероссийский классификатор занятий (ОКЗ) предназначен для решения широкого круга задач, касающихся регулирования социально-трудовых отношений, а также связанных с оценкой состояния и динамики изменений структуры рабочей силы, анализом и прогнозом показателей в сфере занятости и профессионального образования.
ОКЗ используется при:
- выборочном обследовании населения по проблемам занятости;
- выборочном обследовании организаций о заработной плате работников по профессиональным группам;
- выборочном обследовании организаций о численности и потребности в работниках по профессиональным группам;
- при всероссийской переписи населения.
Общероссийский классификатор занятий (на уровне подгрупп) используется Федеральной миграционной службой для формирования сводных итогов о численности иностранных граждан, имевших действующее разрешение на работу.
Объекты классификации
ОКЗ представляет собой систематизированный перечень видов трудовой деятельности, позволяющий достигнуть единообразия их наименований и обеспечить возможность проведения статистических сравнений, учета и анализа в интересах осуществления рациональной политики занятости.
Классификационной единицей ОКЗ является вид трудовой деятельности (занятие), основу которого составляет квалификация (профессиональное мастерство) и профессиональная специализация.
В отличие от профессии, подразумевающей обязательную профессиональную подготовку, под занятием понимают любой вид деятельности, в том числе не требующий специальной подготовки, приносящий заработок или доход.
Объектами классификации являются однородные, с точки зрения содержания работ, укрупненные группировки профессий рабочих и должностей служащих.
Система классификации и кодирования
ОКЗ имеет иерархическую четырехуровневую структуру.
Структурно классификатор состоит из девяти укрупненных групп, подразделяющихся на подгруппы, составные группы и базовые группы.
В классификаторе приняты следующие укрупненные группы:
- Руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий;
- Специалисты высшего уровня квалификации;
- Специалисты среднего уровня квалификации;
- Служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием;
- Работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности;
- Квалифицированные работники сельского, лесного, охотничьего хозяйств, рыбоводства и рыболовства;
- Квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр;
- Операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики;
- Неквалифицированные рабочие.
Признаки классификации
В качестве признаков для определения общности (сходства) работ и группировки занятий положены характеристики занятий: содержание функций (выполняемых работ), предметы и орудия труда, масштаб и сложность руководства, конечные результаты трудовой деятельности и др., определяющие квалификацию и специализацию работников.
Критерием квалификации является уровень образования (профессиональная подготовка) и опыт (стаж) практической работы, которые в совокупности образуют необходимые предпосылки для выполнения работы определенной сложности.
Указанный критерий применяют для идентификации всех видов трудовой деятельности и формирования укрупненных групп, за исключением группы: Руководителей (представителей) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий.
В ОКЗ выделено четыре уровня квалификации.
Первый уровень квалификации соответствует основному общему образованию и среднему (полному) общему образованию, установленных Законом об образовании Российской Федерации; второй уровень квалификации - начальному профессиональному образованию; третий - среднему профессиональному образованию; четвертый - высшему профессиональному образованию и послевузовскому профессиональному образованию.
При классификации занятий учитывают, что определенный уровень квалификации может быть достигнут не только профессиональным образованием или специальной подготовкой, но достаточно часто его достигают опытом практической работы.
Однако для занятий, требующих высокого уровня квалификации, образование и специальная подготовка имеют определяющую роль.
Критерий профессиональной специализации характеризуется сферой приложения труда.
На основании этого критерия определяют тип необходимых знаний, умений и навыков, требуемых для выполнения обязанностей и трудовых функций по определенным видам занятий.
Его используют в качестве основы при определении видов деятельности, производственных процессов, обрабатываемых сырья и материалов, результатов труда и т.п.
На каждом последующем уровне сгруппированы виды занятий с учетом более глубокой специализации.
Подгруппы в ОКЗ сформированы на основе критерия профессиональной специализации.
В одном случае это тип необходимых знаний, в другом - используемые инструменты, применяемые материалы или вид производимого продукта и оказываемых услуг.
По данному критерию образованы также составные группы.
Для отнесения занятий к базовым группам, кроме этого критерия, применяют и другие в зависимости от специфики конкретной группы занятий.
Если занятие охватывает широкий круг профессиональных функций, то его классификацию осуществляют с использованием принципа приоритетности.
Так, в случаях, когда функции работника связаны с различными стадиями процесса производства и распределения товаров и услуг, приоритет отдают производственным функциям, если при этом такие функции как продажа, транспортное обслуживание или управление производственным процессом и т.п. не доминируют.
Если для выполнения профессиональных функций необходимы подготовка различного уровня и практический опыт, то занятия классифицируют в соответствии с теми функциями, реализация которых требует более высокого уровня квалификации.
Структура кода классификатора
Кодовое обозначение: четырехзначный, цифровой, десятичный код.
Длина кода - от 1 до 4 разрядов в зависимости от уровня классификационного деления.
Формула структуры цифрового кода в ОКЗ:
ХХХХ КЧ,
где:
1-й знак (разряд) - Укрупненная группа;
2-й знак (разряд) - Подгруппа;
3-й знак (разряд) - Составная группа;
4-й знак (разряд) - Базовая группа;
КЧ - Контрольное число.
В зависимости от уровня укрупнения групп занятий кодирование осуществляют одним, двумя, тремя или четырьмя знаками.
Примеры кодирования занятий
1) Профессиональная группа специалистов по компьютерам высшего уровня квалификации имеет кодовое обозначение 2131 6,
где:
2 - принадлежность к укрупненной группе "Специалисты высшего уровня квалификации";
21 - принадлежность к подгруппе "Специалисты в области естественных и инженерных наук";
213 - принадлежность к составной группе "Специалисты по компьютерам";
2131 - принадлежность к базовой группе "Разработчики и аналитики компьютерных систем";
6 - контрольное число.
2) Профессиональная группа квалифицированных рабочих в машиностроении и металлообработке имеет кодовое обозначение 7222 3,
где:
7 - принадлежность к укрупненной группе "Квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр";
72 - принадлежность к подгруппе "Рабочие металлообрабатывающей и машиностроительной промышленности";
722 - принадлежность к составной группе "Слесари-инструментальщики, станочники, наладчики и рабочие родственных профессий";
7222 - принадлежность к базовой группе "Слесари-инструментальщики, заточники инструмента, модельщики по металлическим моделям и разметчики по металлу";
3 - контрольное число.
В ОКЗ в ряде составных групп сформирована лишь одна базовая группа.
Например:
232 - "Преподаватели в средней школе"
2320 - "Преподаватели в средней школе".
Как видно из примера, в этих случаях базовая группа имеет четырехзначный код, три первых знака которого соответствуют трем знакам составной группы при добавлении нуля на четвертом разряде.
При этом наименования этих групп полностью совпадают.
В дальнейшем в процессе ведения классификатора число базовых групп в таких составных группах может увеличиваться.
Наименования классификационных группировок расположены в порядке возрастания кодов.
Для более точной классификации занятий и однозначного определения содержания группировок в конце классификатора приведены пояснения.
Форма и пример записи позиций
| Код | КЧ | Наименование групп занятий |
|---|---|---|
| 21 | 4 | Специалисты в области естественных и инженерных наук |
Система ведения классификатора
Подсистема ведения Общероссийского классификатора занятий (ОКЗ) предусматривает взаимодействие НИИ труда Минтруда России и ЦБНТ с ВНИИКИ Госстандарта России.
